工厂签一年合同提前离职，若符合规定则合法。根据《劳动合同法》，提前一个月告知用人单位或存在特定情形，劳动者可合法解除合同。未及时处理可能导致违法，需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂签一年可提前离职。具体操作：1. 若无特殊情况，提前一个月书面通知用人单位，办理离职手续；2. 若用人单位未提供劳动保护、拖欠工资等，可即时解除，并保留证据维权；3. 若遇用人单位强迫劳动或危及安全，立即解除并报警或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂签一年合同提前离职，常见处理方式为提前通知或即时解除。若合同履行无碍，应提前一个月书面通知用人单位；若用人单位存在违法行为，劳动者可即时解除劳动合同，无需提前通知。
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