想了解，合同到期不续签又干了一年多怎么办?

合同到期不续签继续工作，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，合同终止后继续工作视为新合同关系，单位未签书面合同需担责。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
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合同到期未续签的处理方式有协商、劳动仲裁两种。建议先与单位协商补签或补偿，协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同到期未续签继续工作，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补签劳动合同或支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录；3. 向当地劳动仲裁委提起仲裁，请求确认劳动关系及相应补偿。