退休时发现调令丢失，如何补办？

调令丢失可通过原单位或人事部门申请补办。分析说明：调令作为个人档案中的重要文件，对证明工作经历和工龄等具有关键作用。从法律角度看，调令的丢失并不直接导致其法律效力的丧失，但补办是必要的。您需要向原单位或负责人事调动的部门提出补办申请，并提供相关证明材料，如身份证明、工作证明等。提醒：若调令丢失影响到您的退休待遇或社保权益，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或相关部门寻求解决方案。
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常见处理方式：从法律角度，调令丢失的补办方式主要包括向原单位申请补办、向人事部门申请查询档案并补办，以及通过法律途径申请恢复或确认其法律效力。选择不同处理方式时，应首先尝试向原单位申请补办，若原单位已不存在或无法提供补办服务，再向人事部门申请。若上述途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.向原单位申请补办：联系原单位人事部门，提供身份证明、工作证明等材料，说明调令丢失的情况，请求补办。2.向人事部门申请查询档案并补办：若原单位无法提供补办服务，可向当地人事部门申请查询个人档案，确认调令的存在和丢失情况，并请求补办。3.法律途径：若上述途径均无法解决问题，可咨询专业律师，了解是否可以通过诉讼或仲裁等方式申请恢复或确认调令的法律效力。在此过程中，需准备充分的证据材料，如工作期间的工资单、同事证明等，以证明自己的工作经历和调令的真实性。请注意，在处理此类问题时，保持沟通畅通，尊重相关法律法规和程序，以确保问题的顺利解决。