工伤公司一天只补50元怎么办

工伤公司只补50元远低于法定标准。根据《工伤保险条例》,工伤职工有权申请多项赔偿,如医疗费、康复费等。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活和治疗。
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工伤赔偿可通过协商、劳动仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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工伤赔偿低可维权。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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