已交满十五年社保但退休年龄未到，该何时去社

办理退休需在达到法定退休年龄后进行。分析：根据法律规定，职工需达到法定退休年龄（如男60岁、女55岁或50岁，视具体情况而定）方可办理退休手续。虽然您已交满十五年社保，但未达到退休年龄前，社保局不会受理退休申请。提醒：若您接近退休年龄且对退休流程有疑问，或发现单位未按时为您办理退休手续，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括：1）提前了解退休政策，包括退休年龄、所需材料等；2）达到退休年龄后，携带相关证件（如身份证、社保卡、工作证明等）前往社保局办理退休手续；3）如遇单位拖延或社保局不予受理，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式：根据个人情况，若对退休流程熟悉且材料齐全，可直接前往社保局办理；若遇困难或疑问，建议先咨询专业人士再作决定。
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具体操作：1.若您已确定达到法定退休年龄，首先准备齐全退休所需材料，如身份证、社保卡、工作证明、退休申请表等。2.携带材料前往当地社保局窗口，填写退休申请表并提交材料。社保局将审核您的材料，确认无误后办理退休手续。3.如遇单位拖延办理退休手续，可与单位沟通，了解原因并要求尽快解决。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。4.若社保局不予受理退休申请，可咨询专业人士了解原因，并根据建议采取法律途径解决，如申请行政复议或提起诉讼。在整个过程中，保持沟通并记录关键信息，以备不时之需。