您可以向当地劳动纠察大队投诉申通快递未发工资。法律依据为《劳动保障监察条例》，不及时支付工资属违法行为。若不投诉，可能面临工资无法追回，甚至影响个人生活与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉申通未发工资：1. 先与公司沟通，要求支付工资，并保留证据。2. 若沟通无果，向劳动纠察大队提交投诉文书，详细载明投诉事项。3. 等待处理结果，若未解决，可考虑劳动仲裁或法律途径。4. 在此过程中，注意保留所有相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉申通快递未发工资，常见处理方式是先与公司协商，协商无果则向劳动纠察大队投诉。选择处理方式时，应根据公司态度决定，若公司态度良好愿解决，则可选择协商；若公司态度恶劣或不予理睬，则必须采取法律手段维护自身权益。
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