原单位推脱找不到调动函可申请重新开具。依据《事业单位人事管理条例》，调动需经人社局审批并开具商调函，若原单位推脱，可能导致调动程序无法继续，影响个人职业发展及权益。建议及时与人社局沟通，申请重新开具调动函，确保调动顺利进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理原单位推脱调动函问题，可协商、投诉或诉讼。首先尝试与原单位协商解决；若协商无果，可向人社局投诉，请求介入处理；仍无法解决时，可考虑提起行政诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位推脱调动函，应这样处理：1. 协商：首先与原单位沟通，要求其查找或重新开具调动函，明确告知其法律责任和后果。2. 投诉：若协商无果，向人社局投诉，提供相关证据，请求其介入调查并处理。3. 诉讼：若投诉仍无结果，可准备相关材料，提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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