您直接离职未通知老板导致不发工资，可投诉或仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付工资，否则劳动者有权追讨。不及时处理，可能影响您的合法权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接离职未通知，老板不发工资。操作如下：1.投诉：向劳动监察部门反映，提供工作证明及未发工资证据。2.仲裁：准备劳动合同、工作记录及欠薪证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.法律诉讼：若仲裁不满，可进一步提起诉讼，需律师协助准备材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试投诉；若问题复杂或协商无果，则建议申请劳动仲裁以维护权益。
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